jueves, 29 de marzo de 2012

CINCO APUNTES SOBRE LA HUELGA DEL 29-M

CINCO APUNTES SOBRE LA HUELGA DEL 29-M

¿Quién decía que con él no iba la cosa?


1) PREÁMBULO

El verdadero problema de España es la caída de la demanda y con ello
el paro pero se argumenta el excesivo déficit como primer problema,
pues no ha dinero para crear empleo, y por ello se recorta el gasto
público para sanear el déficit. Ahora bien:

- El déficit español no está producido por el gasto público
(España tiene 4 puntos menor que la media europea en gasto público)

- El déficit español está producido por la falta de ingresos:

* Falta de impuesto de patrimonio, sucesiones y a las rentas más altas
(los ricos españoles pagan el 45% mientras que los europeos pagan
hasta el 56%): -8000 millones anuales.
* Fraude fiscal. Los socios dela CEOE defraudaron en 2011 hasta 64000
millones. Se invierte cinco veces menos que en Europa en persecución
del fraude.

- Más recortes implica menos consumo y por lo tanto más paro y
con ello menor recaudación por impuestos por parte de las
administraciones públicas, lo que les llevará en pocos meses a nuevos
recortes. Ese fue el camino de Grecia y Portugal, ese es nuestro
camino hace dos años... Esto lo saben todos los economistas, incluso los
que recortan. Por eso no es una crisis... ES UNA ESTAFA.

- La huelga de un día no es un fin en sí misma, sino un medio,
junto a otros muchos para conseguir paralizar el asedio al estado del
bienestar.

2) ¿QUÉ MOTIVOS TENEMOS PARA HACER HUELGA?
A pesar de que las causas son otras y por tanto son otras las
soluciones, están recortando el estado de bienestar mientras siguen
enriqueciendo a las grandes empresas:

Educación pública

- menos profesores que dan más horas cada uno, además de mas
paro, implica:

* menos atención individualizada
* guardias cubiertas con menos profesores
* aumento de la ratio
* eliminación de apoyos
* disminución de refuerzos
* eliminación de desdobles
* disminución de atención a la diversidad por eliminación de especialistas.

- Falta de ingresos de 2011 para gastos de funcionamiento de
centros y más recortes en el presupuesto de 2012 implica:

* falta de recursos de todo tipo (fotocopias, calefacción...);
* recortes en diversos programas educativos como PROA, Bibliotecas y
otras cuestiones como líneas de transportes, comedores escolares...

Los 80 millones de recortes de la Comunidad de Madrid en realidad
fueron TRASVASES a la concertada en forma de ayudas desgravaciones
fiscales (-15%), becas de comedor libros, pizarras digitales...

Sanidad pública

A pesar de ser la sanidad menos financiada dela UE-15se llevan a cabo
recortes que ya están incidiendo en diversas comunidades directamente
sobre:

- aumento de las listas de espera

- aumento de la jornada de enfermeros y médicos, en detrimento
de la seguridad del paciente.

- Reducción del servicio de urgencias (como ya ha sucedido en
Cataluña o Valencia) en contra de los más dependientes y
desfavorecidos.

- Cierre de camas y quirófanos.

- Restricción de pruebas e ingresos.

- Falta de recursos y suministros varios.

- Copago de recetas (como en Cataluña) en contra de los
sectores con menos ingresos (y a pesar de que ya pagamos impuestos
para dicho financiamiento).

Cuestiones laborales y Reforma laboral

- Congelaciones de sueldo

- Elevación de las rentas al trabajo

- Recortes de sueldo

- flexibilización de las causa de despido

- El salario lo decide la impresa de forma unilateral, ya no
los convenios.

- Aumento de causas de despido objetivo:

* Sin pérdidas, cuando los ingresos o ventas disminuyan tres
trimestres consecutivos
* Por faltar 9 días al año, aunque estén justificados por un médico.
Un grave esguince o una operación es causa de despido
* Ahora es el trabajador quien debe demostrar que el despido es
improcedente costear el proceso judicial.

- Los ERE ya no necesitan autorización previa de las
Administraciones públicas.

- Eliminación de incentivos a empresarios por reincorporación
de mujeres tras la maternidad... con lo que la baja por embarazo sería
directamente causa de despido objetivo y el empresario no tiene ningún
incentivo para mantenerla en nómina.

- Los parados realizarán gratis trabajos para la comunidad

- Los parados de corta duración trabajarán antes que los de
larga duración, pues se incentiva al empresario por contratar a
parados que estén cobrando el subsidio.

- Se puede despedir al Personal Laboral de las
Administraciones Públicas.

- Con ello se abre el camino al despido de funcionarios fijos.

3) LO QUE ESTÁ POR VENIR

Aún sabiendo que el presupuesto de las comunidades suele destinarse
casi íntegramente a Servicios básicos, desde el gobierno central se
les está obligando a las regiones a que asuman buena parte de los
recortes. Con ello, se está apuñalando conscientemente a los
servicios básicos dejándolos heridos de muerte. EN POCOS DÍAS SE
PRESENTAN LOS PRESUPUESTOS DE 2012

- GENERAL:

* Rajoy acaba de anunciar que el gasto de los ministerios caerá un 14%
(sigue sin anunciar la persecución del fraude ni la reposición de
impuestos a las clases más ricas)
* Bajada del 10-12% del sueldo de los funcionarios públicos.

- EDUCACIÓN: Cierres de centros educativos (en Madrid)

- SANIDAD: Reducción de conciertos con clínicas privadas y copago.

- REFORMA DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

- Extensión de las medidas de cada comunidad al resto.

- Otros hasta cubrir los 15000 millones de nuevos recortes
adjudicados a las comunidades.

4) QUIÉN APOYA LA HUELGA

- 950 ORGANIZACIONES SOCIALES de Madrid: asociaciones de
vecinos, profesionales, estudiantiles, ecologistas, educativas,
sanitarias, de cooperación, de economía social, ONGs, de mujeres...

- Tomalafacultad e Interinstitutos de Madrid

- 900 COMITÉS DE EMPRESA del País Vasco.

- Consejo dela Juventudde Barcelona

- CEAPA (Confederación de padres y madres)

- 15M

- DRY

- Juventud sin Futuro

- Plataforma Unitaria de Jóvenes

- Unión de profesionales y Trabajores Autómos de Asturias.

- AFE (Asociación de Futbolistas Españoles) y ABP (Asociación
Baloncestista Profesional)

- Navantia, en Cartagena.

- Consejo dela Juventudde Castillala Mancha

- Federación Sindical del Taxi de Valencia

- Cámara Foral de Navarra

- Empresa Municipal de Transportes de Mallorca

- Asociación catalana de juristas

- Ecologistas en Acción

- Plataforma 2015

- Inmensa mayoría de partidos políticos: PSOE, IU, EQUO, BNG,
ERC, Compromís, Esquerra Unida, Unión del Pueblo Leonés, PCE, AMAIUR...

- CCOO, UGT, USO, ELA; LAB, CIG, CGT, STAR, STERN, un frente
de 16 sindicatos canarios, CSICA (sindicato independiente de Cajas y
Afines)...

- Confederación Sindical de las Américas

- Personalidades diversas del mundo de la cultura nacional.

  - ADEMÁS DE LOS MILLONES DE PARADOS QUE LLEVAN MESES O AÑOS EN
"HUELGA" y no serán contabilizados.

5) ACLARANDO BULOS

Quien esté en contra de estas medidas no debería argüir toda clase de
excusas para no luchar esperando a que sean los demás los que luchen
por él o a que las cosas se solucionen solas:

- Si las huelgas no valen para nada... ¿Por qué se está
planteando reformar el derecho a huelga, aún siendo un derecho
constitucional?

- A quien alega que no puede permitirse perder un día o una
semana de sueldo, debe pensar que lo perdería para no perder dos meses
de sueldo al año (como lo hemos perdido en el último año los que
seguimos trabajando, y si no, echen cuentas) o incluso para no perder
el trabajo en pocos meses.

- Los que piensan que es el último recorte y que ya parará,
deben pensar que precisamente si no encuentran oposición es cuando
seguirán recortando.

AL FINAL... SI NO VAS A LA HUELGA,

SERÁS USADO COMO EJEMPLO DE APOYO A LOS RECORTES

¡¡¡HAZLO POR TODOS, HAZLO POR LOS TUYOS... HAZLO POR TI!!!

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